【東川町】年間休日129日！東川で鉄骨加工のモノづくりに挑戦しませんか

◎求人募集の詳細は大久保鉄工の採用サイトにて！

＜掲載期間：2026/4/27(月)6:00〜2026/5/25(月)6:00＞
採用が決まり次第、掲載終了の可能性があります。お早めにご応募ください！

住みよい街・東川町で成長を続ける鉄骨加工会社

大久保鉄工株式会社は、北海道で唯一上水道がなく、美味しい地下水で暮らせる自然豊かな「東川町」に拠点を置く鉄骨加工会社です。1992年の創業以来、商業施設や旭川空港、世界的建築家が手がけた公共施設など、道内各地の建物の骨組みとなる鉄骨を製造してきました。

当社の最大の強みは、建築用鉄骨の「設計」から「製造」、そして現場での「施工（組み立て）」までをグループ内でワンストップ対応できる一貫体制です。この体制が高品質な仕事と取引先からの厚い信頼を生み、2024年度の売上は創業以来過去最高を記録しました。

業績が好調な一方で、私たちが最も大切にしているのは「社員の働きやすさ」です。一部業務の外注化などにより負担を軽減し、年間休日は129日へと大幅に増加しました。完全週休2日制（土日祝休み）で、残業の強制もありません。移住先としても人気の東川町で、プライベートを大切にしながら業績安定の成長企業で長く安心して働くことができます。

未経験OK！裁量とチームワークで自分らしく働く

「鉄骨の製造スタッフ」は、未経験から一生モノの技術を身につけられる環境です。入社後は端材を使った溶接の基礎練習から始め、優しい先輩がマンツーマンでサポートします。扱う鉄骨は大きく厚みがあるため、ミスをしても修正が効きやすく、失敗を恐れずに挑戦できます。

重い鉄骨の移動はクレーンを使用するため体力的な負担が少なく、女性スタッフや幅広い年代の方が活躍中です。「設計・CADオペレーター」は、自分の裁量で柔軟に働ける自由度の高さが魅力です。細かい指示に縛られることなく、お客さんに迷惑をかけないよう期限までに図面を仕上げれば、仕事のペースは本人次第。「今日は頑張って明日は休む」といったメリハリのある働き方が可能です。

私たちが求めているのは、「モノづくりへの情熱」と、前後の工程や仲間を思いやれる「チームプレー」の精神を持つ方です。資格取得にかかる費用は全額会社が負担するため、意欲次第でどんどんスキルアップ・キャリアアップを目指せるやりがいのある職場です。

「他よりちょっと良い思いができる会社」を目指して

「くらしごと」の本編記事では、大久保鉄工が現在の「働きやすい会社」へとどのように進化してきたのか、その軌跡を深く掘り下げています。かつては年間休日が70日台で残業も多い環境でしたが、30代の代表と工場長がタッグを組み、「社員が辞めない、長く働ける会社にしよう」という強い思いで労働環境を劇的に改善してきました。

今では「子どもの学校行事は最優先」というルールが根付き、ミスをしても頭ごなしに怒らず「次どうするか」を一緒に考える温かい社風が作られています。記事内では、実際に活躍する異業種からの転職者や外国人スタッフの生の声も紹介しています。

社員が口を揃えて「人間関係のストレスがない」「自分で判断できる幅がある」と語る様子から、職場の和やかでフラットな空気が伝わるはずです。同業他社で働く人から「あそこはちょっといい思いができそう」と羨まれる会社づくりを目指す代表の熱い想いを、ぜひ本編記事でご覧いただき、大久保鉄工へのご応募をご検討ください。